Singapura, (ANTARA/PRNewswire)- Dalam Talent Shortage Survey 2025 yang dirilis ManpowerGroup, empat dari lima perusahaan di Asia Pasifik kesulitan menemukan tenaga kerja terampil. Kendala ini dialami 77% perusahaan dalam survei tersebut. Angka ini meningkat drastis dari 45% pada 2014, serta melampaui angka rata-rata global yang mencapai 74% sehingga mencerminkan kekhawatiran perusahaan pemberi kerja di beragam industri.

  • 35% - Menjalankan upskilling dan reskilling terhadap karyawan yang telah bekerja
  • 30% - Menaikkan gaji
  • 26% - Lebih fleksibel dalam jadwal kerja
  • 25% - Menyasar kumpulan tenaga kerja baru
  • 21% - Lebih fleksibel dalam lokasi kerja

Baca Lebih Lanjut
Lowongan Kerja Astra Group, Untuk Enam Posisi Ini, Baru Lulus Kuliah Bisa Daftar
Irfani Rahman
Lowongan Kerja KAI Services, Terbuka Bagi Lulusan SMA dan SMK, Cek Posisi Dibutuhkan
Irfani Rahman
Lowongan Kerja Bank BTN Terbaru, Terbuka Bagi Lulusan D4 dan S1, Cek Posisi Dibutuhkan
Irfani Rahman
Lowongan Kerja Wings Group Besar-besaran, Cek Posisi Dibutuhkan dan Lokasi Penempatan
Sakinah Sudin
Lowongan Kerja Yamaha Indonesia Terbaru, Terbuka Bagi Lulusan SMA, D3, S1 Untuk 5 Posisi Ini
Irfani Rahman
Lowongan Kerja Bappeda DKI Jakarta untuk Lulusan S1, Buka 5 Posisi, Cek Syaratnya
Tribunnews
Lowongan Kerja Bank BTN untuk 5 Posisi, Simak Kualifikasi Pelamar dan Cara Daftarnya
Tribunnews
Buka Peluang Akses Kerja Lulusan, MNC University Jalin Kolaborasi dengan Iluka College di Jepang
Sindonews
APJATI Academy Gelar Kelas Perdana Penempatan P3MI ke Malaysia
Sindonews
Lowongan Kerja Bank Mandiri 2025, Officer Development Program Masih Buka 6 Posisi
Tribunnews