TRIBUN-MEDAN.com - Viral di media sosial restoran bagi-bagi bonus ke staf usai untung besar saat event.

Tak pelak, perlakuan restoran ini pun mendapat pujian dari netizen. 

Restoran hotpot ini membagikan keuntungan mereka kepada karyawan yang bekerja di sana.

Restoran tersebut mendapat keuntungan cukup banyak selama tiga hari digelarnya Festival Musim Semi China.

Para staf yang bekerja di sana mulai dari manajer, staf biasa, hingga waitress mendapatkan bonus tambahan.

Pada tanggal 31 Januari, Restoran Hotpot Qilichuan di Suining, provinsi Sichuan, menjadi sorotan dengan tindakannya yang dermawan.

Pemilik restoran, Huang Houming, menegaskan bahwa ini adalah tradisi yang sudah berlangsung lama, bukan “aksi publisitas”.

Huang mengatakan bahwa restoran miliknya memiliki delapan cabang.

Setiap cabang mendapatkan keuntungan yang cukup banyak hanya dalam tiga hari.

Pendapatan 8 cabang restoran bahkan mencapai lebih dari 1 juta yuan (sekitar Rp 2,2 miliar) hanya dalam waktu tiga hari.

Perusahaan ini memiliki lebih dari 200 karyawan, dan beberapa dari mereka mengambil cuti selama liburan.

Total ada sekitar 140 orang yang memenuhi syarat untuk mendapatkan bonus.

"Kami hanya ingin agar para karyawan dapat merayakan Tahun Baru Imlek dengan gembira dan gembira. Perayaan ini juga ditujukan bagi mereka yang telah bekerja keras sepanjang tahun," kata Huang.

"Jumlah 532.000 yuan diperoleh setelah dikurangi biaya bahan dan tenaga kerja. Kami tidak memperhitungkan biaya sewa atau utilitas selama tiga hari," lanjutnya, seperti TribunTrends kutip dari South China Morning Post, Senin (10/2/2025).

Huang menjelaskan bahwa laba didistribusikan sesuai dengan pendapatan di setiap cabang.

Manajer di restoran tersebut memiliki gaji tertinggi 17.900 yuan (hampir Rp 40 juta).

Tak hanya manajer, para karyawan biasa juga akan mendapatkan bonusan.

“Beberapa manajer menerima 7.000 yuan (sekitar Rp 15 juta), dan karyawan dengan gaji terendah menerima sekitar 600 hingga 700 yuan (Rp 1,3-1,5 juta)," ujar Huang, seraya menambahkan bahwa pengalaman sebelumnya sebagai pelayan di restoran hotpot memberinya pemahaman penuh tentang tantangan yang dihadapi staf.

Huang menegaskan bahwa dia ingin membantu semua orang agar kaya bersama.

“Saya ingin membantu semua orang menjadi kaya bersama-sama,” imbuhnya.

Huang sendiri kini berencana untuk membuka lebih banyak restoran dengan merekrut staf tambahan.

Huang berharap agar para karyawan bisa berkreasi, berbagi, dan maju bersama.

Diberitakan pula bahwa restoran tersebut memberikan “tunjangan bakti” kepada orang tua karyawan sebagai bagian dari paket kompensasi dan tunjangannya.

Tunjangan tersebut dikeluarkan terpisah dari asuransi dan pensiun yang diwajibkan secara hukum.

Perusahaan mengharuskan karyawan untuk mentransfer uang tersebut kepada orang tua mereka setiap bulan, bahkan meninjau catatan transfer untuk konfirmasi.

Tak heran kalau apa yang dilakukan oleh Huang kepada karyawannya ini menuai banyak pujian.

(*/tribun-medan.com)

Ikuti juga informasi lainnya di Facebook, Instagram dan Twitter dan WA Channel